雪人，回來吧

今晚猛然驚覺，開始擁有＂勞工保險＂，已經超過了半年了呀！年初時的考慮與徘迴仍在眼前，實在是，時光飛逝，光陰荏苒。

而這幾個月，不是沒有後悔，或是出現想要放棄的念頭，畢竟論文的進程，處理不掉日積月累越來越大的矛盾，生活、現實、未來的考量都還在，只是，我今天也突然發現：＂每次在覺得工作有夠累時，都會出現一件讓人興奮的事。於是甜蜜與疲憊交雜，興奮與效能感伴隨著時間不夠用的焦慮＂。真的啊，屢試不爽，剛剛還在煩惱甚麼事情還沒做完（一堆！），以及年底的大小行動......；打開FB，憶起週六劇團首演的甜蜜，姊妹們真的很讚！才想如何可能放下，就又捨不得了。

今日訪案，帶姊妹到區公所熟習與申請資源，也有種深切體會：一個人要怎麼到另一個國度展開生活？上週和貴英聊到幾個上榜的朋友們以及她的生涯規劃（敝研究室是公務員研究室，還有榜首喔！大家都要離我遠去，開始月收四萬的生活了......），她說到外縣市生活的寂寞，不禁想到飄洋過海的姊妹，是怎樣的勇氣，才有辦法踏上旅途？而斷了一切的網絡與資源，若遇上善嫉可怖的老公（我連進她家都有些害怕呀）、管控嚴密的家庭，說白一點，連求助的能力都很缺乏，光是知曉這些資源、到達區公所、填寫申請表、順利備齊資料，每個步驟都要機緣的配合呀。於是團體或政府的服務工作，以及建立姊妹在異地的網絡關係愈顯重要。寫到這裡也想到，庇護中心、短期住所於姊妹（eg.受暴、其他需求）的要緊，她們是一群等同是沒有娘家的人啊。

所以呢，繼續咬緊牙根，撐過忙碌的年底，靠著甜蜜與效能感。

於是想到了Michael Burawoy，之前才和朋友討論過這個問題，我說，這不同於趕工遊戲或是內部勞動市場，那是一種自我剝削（＂剝削＂一詞有待商榷，因為沒有實際的得利者），工作者總是有一套邏輯說服自己甘心樂意地繼續：使命感、commitment、大家都這樣、......，即或可以為＂別＂　人大聲疾呼勞動權益。

嗯，這到底是怎麼一回事呢？